پاسخ متنی و صوتی
توسط درمانگران، مشاوران و روانشناسان
دریافت در کمتر از ۲۴ ساعت
به صورت محرمانه و کاملا خصوصی
درود بر شما
محیط کار ما در واقع به نوعی مانند خانه ما می شود و کارکنان مجموعه نیز بی شباهت به اعضای خانواده نیستند. بنابراین طبیعی است که وجود تعارض بین اعضا، باعث ایجاد احساس ناخوشایند شود.
اما در نظر داشته باشید که ما مأمور به تربیت کسی نیستیم و نمی توان انتظار داشت تمام افراد رفتار مناسب داشته باشند. مسئله ای که در خصوص نوع ارتباطات در محیط کار نوشته اید فقط خاص یک یا چند محیط نیست و به نوعی در تمام محل کارها وجود دارد. در واقع به دلیل وجود افرادی که ممکن است مشکلاتی داشته و برای سیستمها نیز چنین مشکلاتی ایجاد کنند عملا نمی توان محیطی را یافت که خالی از این مسائل باشد.
شما می توانید کار درست و مناسب با شغلی که به شما محول شده را انجام دهید و از حساسیت در مورد سایر افراد بکاهید. وقتی انرژی شما عمدتا صرف کارتان شود کمتر مسائل حاشیه ای برای شما مهم خواهد بود. اما لازمست چک کنید که چه چیز این مشکلات در ارتباطات کاری حال شما را بد می کند؟ البته مقداری تاثیر گرفتن از سیستم وجود خواهد داشت اما نه در حدی که شما نوشته اید. آگاهی از اینکه چه دلیلی برای این حال شما وجود دارد می تواند کمک کند که کنترل بیشتری بر اوضاع داشته باشید.
در هر حال داشتن شغل، همانطور که خودتان نیز اشاره کرده اید منبع کسب درآمد خواهد بود و در آینده کاری شما تاثیر مثبت خواهد داشت. طبیعی است که شما در ازای آنچه که به دست می آورید (شغل، درآمد، سابقه کار و...) آیتمهایی را نیز از دست بدهید. مهم این است در ازای آنچه هزینه می کنید و انچه که به دست می آورید در مجموع رضایت خاطر شما تامین شود.
با احترام-علی اکبری
خانه توانگری طوبی